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Les techniques d'investigation (enquêtes, filatures, recherches, renseignements et surveillances) utilisées sont déterminées suivant la nature des enquêtes, les enjeux  en présence et le résultat à atteindre ; nous informons nos clients de nos investigations, au fur et à mesure de l'enquête.

 

FILATURES

L'article L 621-1 du Code de la Sécurité Intérieure permet à un détective privé d' « obtenir des informations ou des renseignements, sans révéler son identité, ni même l'objet de sa mission ».
La filature est une technique d'investigation efficace pour révéler un adultère , pour vérifier un emploi du temps où obtenir des informations.
Le résultat de cette filature est consigné dans un rapport circonstancié.
ENQUETES


Nous réalisons des enquêtes pour le compte de particuliers, d'entreprises et de professions libérales.
Elles sont rigoureusement réalisées, dans le respect d'une méthode acquise et efficace et dans le respect des libertés individuelles et de l'intimité de la vie privée.

 

RENSEIGNEMENTS - RECHERCHES
Nous intervenons dans le domaine de l'information économique pour satisfaire une clientèle d'entreprises
Les relations commerciales des entreprises portent sur des enjeux financiers importants, le renseignement commercial est devenu incontournable dans nos activités d'enquêtes.
Notre enquête peut vous permettre d' obtenir  les informations qui vous manquent sur un partenaire, un associé   ou un employé avant une embauche.
Pour les particuliers, nous pouvons réaliser des enquêtes ayant pour objet d'obtenir des renseignements sur la moralité d'un futur époux (se), identifier la nouvelle adresse d'un débiteur, rechercher un proche qui ne donne plus signe de vie.

SURVEILLANCES

Nos activités de surveillance se différencient de l'activité de gardiennage, activité qui est elle-même régie par la loi sur la sécurité intérieure du 18 mars 2003, qui est du domaine exclusif des sociétés de sécurité.

Nous procédons à des surveillances pour les particuliers, par exemple pour connaître les habitudes d'un enfant mineur, ses fréquentations, ses habitudes ou son addiction éventuelle à une drogue, à l'alcool.
En droit du travail, et sous réserve du devoir d'information préalable au salarié, nous réalisons une surveillance sur le temps de travail. Nous pouvons procéder à une infiltration dans l'entreprise.

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